为对接智能时代行业人才需求，推进人才培养供需适配改革，提升计算机人才培养质量与就业竞争力，6月4日上午，校党委常委、副校长沈星灿带队到计算机学院开展专项调研。学院党政领导班子成员、专任教师代表、班主任代表、辅导员代表、行政教辅人员代表参加座谈会。

   会上，学院行政主要负责人汇报了学院的人才培养工作，重点分析了近五年来学院本硕博升学就业的基本情况。针对存在的问题明确提出了下一步的推进计划。

   沈星灿副校长认真听取了学院的情况汇报，充分肯定了近年来学院在人才培养和学科建设中取得的成绩，并就关于深化人才培养供需适配，提出三点要求：第一，坚持立德树人，以教风带动学风。围绕国家战略与区域发展急需，科学布局科研与人才培养工作。全体教师须坚守育人初心、言传身教，以优良教风直接引领和带动学风建设，在严谨治学与教学相长中锤炼学生本领、塑造学生品格。第二，狠抓招生-培养-就业全链联动，前移质量关口。完善人才培养结构动态调整机制，优化供需匹配。将学科竞赛成绩、课程学分支撑、实习实践能力等“硬指标”扎实融入培养全过程，而非等到就业关口才补课。切实提升升学质量与高层次人才输出能力，确保学生走出校门即具备竞争力。第三，深化本硕博贯通培养，打通学段壁垒。完善贯通式育人体系，强化长周期、递进式的能力锻造，稳步提升高层次人才的持续供给能力，支撑学生长远发展与行业精准需求的有效对接。

   此次调研全面梳理了学院人才培养的现状与问题，为后续深化改革、转型发展指明了方向。下一步，计算机学院将坚决落实会议部署，聚焦人才培养供需适配这一主线，真抓实干、久久为功，持续推动人才培养工作提质增效，为服务国家战略和区域发展提供坚实的人才支撑。